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[原创]史上最强C&B工作清单 2008-5-15
       New employee join 　 days Apr Unit 1 Update Roster (SZ+PIP+Outsourcing) Weekly 4.9 75 HC 1.5 2 Update archives (SZ+PIP+Outsourcing) Weekly 75 HC 3 3 Contract signe Weekly 45 HC 4 Update Insurance (SZ+PIP) Weekly 67 HC 0.4 5 Do Badge Card (Change Card) Weekly 88 Pcs Employee Left 　 days Apr Unit 1 Update Roster Weekly 4.35 36 Pcs 0.25 2 Update archives Weekly 36 Pcs 0.5 3 To terminate the contract W...
[ swallowzhang ]  点击:248   回复:1  最后更新: 2008-5-17 10:02:27 查看全文
苏州劳动局有颁发采购方面的证书吗？ 2008-5-15
       近期想培训的 在一些网站上看到有的培训机构发的是苏州劳动局的什么采购证书 去劳动局网站上逛了一下 没在它所属的发证栏目下发现有采购师啊 挺纳闷的 ...
[ 繁沉 ]  点击:254   回复:24  最后更新: 2008-5-31 13:32:01 查看全文
营销＝传播 2008-4-18
       现在有一个说法，国家与国家之间的竞争从某种意义上讲已转换为企业与企业之间的竞争，而企业与企业之间竞争的核心就是品牌与品牌之间的竞争。  　　整合传播思想有一个概念，营销＝传播，意思是当产品高度同质化时，就看谁会做信息传播。比方说两只杯子，物的功能是一样的，消费者却因其附加的信息不同而决定取舍。而信息在工厂里是生产不出来的，必须依赖于传播。  　　我们讲，一个产品制造商需要两个经销商，一个帮你把货铺到消费者面前，就是我们所说的货架。一个把货铺到消费者心里。消费者记住同一类别产品的品牌最多只有七个，所以，从某种意义上讲，现代市场营销战的战场就在消费者脑海里那一寸宽的地方。把产品铺到消费者...
[ vincent78 ]  点击:69   回复:0  最后更新: 2008-4-18 12:31:02 查看全文
有无人去考过那个C.P.M.的？ 2008-4-18
       我刚听说这个，所以想来看看 不知道好不好```有人知道吗 大概可能是个资格认证吧？...
[ 小白做采购 ]  点击:153   回复:5  最后更新: 2008-4-29 11:51:05 查看全文
对于一个采购课程 2008-4-18
       俺是个采购，本来不知道有学这个什么国际注册采购经理 后来看了他们的东西才知道，苏州也有，有去过的兄弟吗？ www.szrc.net.cn...
[ 小白做采购 ]  点击:196   回复:4  最后更新: 2008-4-20 10:39:55 查看全文
最新助理人力资源管理师考试模拟试卷 2008-3-24
       最新助理人力资源管理师考试模拟试卷.rar...
[ 尘封往事 ]  点击:190   回复:0  最后更新: 2008-3-24 17:41:00 查看全文
[下载]助理人力资源管理师组织信息的分析方法技术 2008-3-24
       助理人力资源管理师组织信息的分析方法技术.rar...
[ 尘封往事 ]  点击:655   回复:2  最后更新: 2008-4-24 9:27:28 查看全文
[下载]助理人力资源管理师资格考试考试指南 2008-3-24
       助理人力资源管理师资格考试考试指南.rar...
[ 尘封往事 ]  点击:642   回复:2  最后更新: 2008-4-10 23:37:44 查看全文
[分享]助理人力资源管理师培训资料 2008-3-24
       [trade]助理人力资源管理师培训资料.rar[/trade]...
[ 尘封往事 ]  点击:587   回复:1  最后更新: 2008-3-26 16:22:29 查看全文
[分享]助理人力资源管理师培训效果的跟踪与监控 2008-3-24
       助理人力资源管理师培训效果的跟踪与监控.rar...
[ 尘封往事 ]  点击:448   回复:2  最后更新: 2008-7-11 14:09:48 查看全文
[分享]助理人力资源管理师技能试题 2008-3-24
       [trade]助理人力资源管理师技能试题.rar[/trade]...
[ 尘封往事 ]  点击:477   回复:0  最后更新: 2008-3-24 17:37:49 查看全文
[分享]07年新教材!企业人力师(三级)基础知识PPT讲义 2008-3-24
       [trade] 07年新教材!企业人力师(三级)基础知识PPT讲义 07年新教材!企业人力师(三级)基础知识PPT讲义.rar [/trade]...
[ 尘封往事 ]  点击:93   回复:0  最后更新: 2008-3-24 17:35:31 查看全文
[原创]参加了三级考试，现在不得不说（附带私密资料) 2008-3-24
       之前参加了三级考试，现在有些东西不得不说（附带私密资料) 之前，终于参加了人力资源师三级考试，自己为了它整整忙了一个多周，把课本整整看了两遍（好多的内容都背了下来），终于考过了，才知道，不过如此，除去参加过三四次培训班老师划了大半本书的重点，感觉，要想考过三级，其实很简单，下面是一些心得！（1）考的很零散，知识点很小，熟读课本是最好的方法！（2）知识点考的很浅，纯记忆的东西多！比如今年的计算题，关于匈牙利法，简直是把我蒙了，不敢相信回那么简单，从来没有做过这么简单的，有一个感觉，幼稚！还有那些大题，远没有大学考试有深度，只需要背下就什么都有了（3）往年考过的大题，下一年一定不会在考！...
[ 尘封往事 ]  点击:1220   回复:2  最后更新: 2008-6-25 15:44:42 查看全文
二级人力资源管理师技能考试《案例分析题库汇总》 2008-3-24
       案例1： 林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上”。  林某所在的公司所推行新的考核办法是根据每个员工本月工作的工时和工作完成度对其工作进行考核，考核结果与工资中的岗位工资和绩效工资挂钩，效益工资和员工创造出的相关效益挂钩。因为该公司有良好的信息化基础，工时是根据员工每日在信息化系统上填写的工作安排和其直接上级对员工工作安排工时的核定来累计的，员工的工作完成度也是上级领导对员工本月任务完成...
[ 尘封往事 ]  点击:493   回复:1  最后更新: 2008-3-24 17:09:15 查看全文
企业人力资源管理师（二级）考试试卷(国家标准题库统一抽题) 2008-3-24
       企业人力资源管理师（二级）考试试卷(国家标准题库统一抽题) 第一部分 职业道德（1~50题，共50道题）一、职业道德理论知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上的选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的响应字母黑。错选、少选、多选，均不得分。（一） 单选题1、企业文化的功能有（ ）。 （A）激励功能 （B）自律功能 （C）导向功能 （D）整合功能 2、下列说法中，你认为正确的有（ ）。 （A） 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 （B） 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 （C） 规章制度是职业活动中最...
[ 尘封往事 ]  点击:581   回复:5  最后更新: 2008-5-15 11:25:40 查看全文
专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题 2008-3-24
       全国约有300万一500万HR管理人员，全国统考受到HR管理人员和企业的欢迎考试的难点之一是技能考试判卷尺寸的把握，难点之二是师资队伍质量的保证此项考试从2000年开始酝酿，国内著名HR管理专家都参加了考试的专家委员会考试水平适中，题量中上，有一难度。考试时间3小时40分钟，知识，技能各考1小时50分钟，一个上午考完，时间较紧考试实行百分制，双达标才算合格，单科达标，成绩可保留两年，2003年将进行两次三、四级全国统考，两三次二次实验性考试，可能进行一次一级实验性考试。大学在校生等无实践经验的人员暂不能参加考试鉴定认证是否受欢迎？&...
[ 尘封往事 ]  点击:83   回复:0  最后更新: 2008-3-24 16:40:58 查看全文
专家呼吁职业资格认证亟待规范 2008-1-27
       作者：张硕范颖华 核心提示 　　针对目前国内混乱的职业资格认证市场，国务院重拳出击。2007年12月31日，国务院发布了《清理规范各类职业资格相关活动的通知》，并要求清理工作今年4月30前完成。与此相呼应，本月，在全国公务员考试录用工作会议上，中组部、人事部相关负责人宣布：今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。我国为何会出现职业资格考试之乱？又乱到何种地步？近日，本报记者对此展开了调查。 　　考证。跟风 　　一人手握十余资格证 　　每年的岁尾年初都是职场人士的“跳槽”高峰期，也是各种职业认证的泛滥期。“学业证书＋职业资格证书”的双证组合目前已成为求职者的必要装备，招聘...
[ 尘封往事 ]  点击:277   回复:1  最后更新: 2008-2-15 17:43:25 查看全文
[公告][原创]国际职业税务经理（ITM）隆重招生 2007-6-23
       国际职业税务经理（ITM）隆重招生——二十一世纪最具市场价值的专家！课程背景：随着中国加入WTO，全球经济一体化进程的加快,企业间的竞争日趋激烈。在激烈的竞争中，成本是企业提升竞争力应该考虑的关键因素，除了财务以外税务是组成企业财政的另一要互素。而中国的税收政策将在许多方面做出大幅度的改革和调整，令中国进入一个前所未有的税务发展阶段。为了解除中国企业面临的如何为企业制定税务筹划战略、熟悉税务政策法规、提高税务法律风险意识、掌握税务稽查应对技巧掌握财务操作技能与管理能力、综合税务筹划能力、组织领导力与公关协助能力、市场营销管理和财务专业人力资...
[ smh ]  点击:373   回复:1  最后更新: 2007-9-28 14:23:07 查看全文
注册人力资源管理师 2007-6-2
       中国注册人力资源管理师的认证工作，是由中国人力资源开发研究会所属的有关专门的机构――职业资格认证中心负责实施管理的。认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程...
[ frankchen ]  点击:408   回复:2  最后更新: 2007-9-28 14:18:38 查看全文
[建议]认真复习，从容应答 2007-6-2
       首次企业人力资源管理人员国家职业资格考试将于5月18日举行，日前，本刊记者带着读者关心的如何复习备考的有关问题，采访了著名人力资源管理专家、企业人力资源管理人员资格考试专家委员会副主任、首都经贸大学教授安鸿章先生。撰文｜黄 昕得当的复习方法是考试成功的基础记 者：安老师，很高兴就人力资源管理人员国家职业资格考试的有关问题向您请教。据我们了解，对参加考试的考生来说，经历不同，备考的心态也各不相同。一些长期从事人力资源管理的考生觉得自己专业方面的知识和实际工作经验都很丰富，认为不需要做多少考试准备;还有一些考生，根据过去应付考试的经验，不把着眼点放在系统的复习上，而是希望背背重点内容，甚至押...
[ frankchen ]  点击:300   回复:0  最后更新: 2007-6-2 9:48:53 查看全文


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