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标题:如何才能让员工的旅游无怨言?
作者:szcits 发表于 2008-7-19 17:09:41收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
请大家交流下在组织员工旅游时,如何做到员工怨言最少?
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 作者:未来 发表于 2008-7-20 21:24:12编辑 删除 引用   第2楼 

众品难调,不容易啊

elec007@hotmail.com  苏州HR人俱乐部秘书处:宣传部
要加入本俱乐部正式会员,敬请大家点击网址了解流程点此打开链接!http://www.fans7.com/post_72_12779_1.html
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 作者:szcits 发表于 2008-7-21 10:19:00编辑 删除 引用   第3楼 

所以请大家出来交流下了,我认为导游是最重要的,剩下是用餐\住宿\用车,但是安全是前提!

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 作者:羽衣 发表于 2008-7-29 21:13:52编辑 删除 引用   第4楼 
建议员工旅游这件事在公司内部改成团队建设,而不说旅游. 旅游本身是众口难调的. 团队建设可以以很多形式展开,旅游是其中一方面. 或者在旅游过程中做到不仅仅是"旅游",做份详细的计划,把类似于拓展,有奖参与等活动囊括进去, 员工的兴趣,积极性和意义就完全不一样了.  
穿上羽衣,迎风飞舞!
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 作者:szcits 发表于 2008-8-4 18:24:32编辑 删除 引用   第5楼 
羽衣讲得很得体,这样子的活动更有意义了!
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