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 标题:[原创]请教-关于法定年休假
 作者:tracy_zhu收藏 编辑 删除 楼主  | 上一篇 下一篇

顾律师,您好!请教您一个问题!

有关于法定年休假:

,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”。不过,“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”,而且,“一般不跨年度安排”。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

此处所规定职工累计工作...,指的是在同一公司连续服务满一年还是其所有工作经验满一年。

请指导!谢谢

只要相信,期待就会成真
发帖时间:2008-3-28 21:55:11
作者:lqyan发帖时间:2008-3-29 9:10:22编辑 删除 引用 第2楼
不太清楚!
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作者:太湖之旅发帖时间:2008-3-31 14:43:41编辑 删除 引用 第3楼

这个问题大家都关心,有哪位知道请指教奥

 

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作者:swallowzhang发帖时间:2008-4-9 13:10:15编辑 删除 引用 第4楼
这个应该是指累计工龄
我快乐, 我生活。 
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作者:Mocca发帖时间:2008-4-22 19:17:15编辑 删除 引用 第5楼

据我了解,这条细则目前还没有定论。

有两种理解:一是累计工龄,二是在现公司工龄。

目前外界倾向:第一种理解。

 

供参考。

 

To be Better than the Best!
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作者:顾律师发帖时间:2008-6-22 0:22:45编辑 删除 引用 第6楼
据我与劳动部门的沟通,他们也倾向于该员工的全部工作年龄,但未形成明确的书面意见.
苏州名仁律师事务所 顾培君律师
地址:学士街25号胥门大厦5楼
联系电话:65182980 13584804361
劳动法专业博客 http://franklin6619.blog.bokee.net
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