企业经常借助法庭、国际代理机构以及内置反盗版技术来打击知识产权窃贼，摆出了一副誓将反侵权进行到底的架势。具有讽刺意味的是，就在企业公开声讨盗版行为的同时，在企业内部，许多员工们却正在心安理得、毫无顾虑地非法下载或交换文件，甚至上班时也是如此肆无忌惮。

根据美国商业软件联盟对1,000余名在校大学生的调查，大多数人并不认为免费下载或交换受版权保护的电子文件是一种可耻行为，并且半数人认为工作场所中出现这种行为也是可以接受的。许多有侵权行为的学生还表示，自己踏入商业社会后可能会继续这种非法行为。

由此可见，在职场中，员工的侵权行为将是一种普遍现象。然而，企业往往是在打击别人对自家产品的盗版时毫不手软，却对自己员工的侵权行为视而不见，这自然会让它们落得一个"伪君子"的骂名。为此，美国的版权法出台了具体的惩罚措施：企业如果非法使用一款软件，将被处以最高15万美元的罚款。

作者：利·布坎南（LeighBuchanan）